Ilustr. foto: 365bank
Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien prináša 365.bank nové zistenia o vnímaní žien v spoločnosti. Až 74 % Slovákov a Sloveniek sa stotožňuje s tvrdením, že ženy sú voči sebe - ženám kritickejšie ako muži voči ženám. V spoločnosti, v ktorej musia čeliť rodovým a platovým znevýhodneniam sa tak častokrát vytráca ich vzájomná podpora a pochopenie. V pracovnej oblasti sú o niečo menej sebavedomé než muži a za kratší koniec ťahajú aj v oblasti financií.
Podľa prieskumu banky* takmer tretina mužskej aj ženskej populácie vidí v mužovi kompetentnejšieho kandidáta na riadiacu funkciu. Naopak, ženy, ktoré sa snažia o postup v kariérnom rebríčku sú zas vnímané ako karieristky, a teda skôr negatívne. S týmto výrokom sa stotožňuje takmer 55 % mužov a až 70 % žien.
Okrem stereotypov však zohráva úlohu aj miera sebadôvery. Tá je u žien o čosi nižšia ako u mužov, pričom polovica žien priznáva, že si málo verí. Oba tieto aspekty môžu zohrávať významnú úlohu v tom, prečo sú ženy voči sebe, ale aj voči iným ženám natoľko (seba)kritické.
„Na jednej strane majú ženy odborné schopnosti a pracovné skúsenosti, no na druhej si menej veria. Dôvodom môžu byť ich vysoké očakávania, ale aj všadeprítomné stereotypy. V medziľudských vzťahoch sa zas prejavujú častokrát prehnanou kritikou adresovanou iným ženám. V spoločnosti, v ktorej ženy zarábajú približne o pätinu menej ako muži, majú v priemere o 100 eur mesačne nižšie dôchodky a sú vystavované rôznym formám rodovej a platovej diskriminácie, by mali byť najmä ženy voči ostatným ženám ohľaduplnejšie,“ hovorí Linda Gáliková, Head of PR 365.bank.
Podľa jej slov môže byť práve MDŽ vhodným aktualizačným momentom na to, aby sa ženy navzájom viac podporili a ocenili. Čo sa týka toho finančného ocenenia, práve v tomto smere totiž dlhodobo ženy ťahajú za kratší koniec. Na uvedený fenomén upozorňuje aj tzv. Ženské euro, ktoré ilustruje, že na každé euro zarobené mužom pripadá len približne 80 centov, ktoré zarobí žena.
Tento aspekt sa tak prejavuje nielen na nízkych príjmoch, ale aj v oblasti nedostatočných finančných úspor. Podľa prieskumu* 365.bank tzv. železnú rezervu vo výške aspoň 6-príjímov má menej ako tretina žien v porovnaní s dvoma pätinami mužov. Zároveň sú to právne ženy, ktoré musia na svoje úspory siahať častejšie ako muži.
Pri príležitosti zajtrajšieho sviatku MDŽ tak 365.bank pripomína nielen potrebu rovnocenných zárobkov a ohodnotenia, ale aj vyššej potreby vzájomného docenenia a rešpektu žien voči ženám.
* Prieskum bol realizovaný agentúrou 2muse od 09.09. do 15.09.2024 na reprezentatívnej vzorke 1010 respondentov.
** Prieskum bol realizovaný prostredníctvom aplikácie Instant Research agentúry Ipsos od 12.11. do 15.11.2024 na reprezentatívnej vzorke 1050 respondentov.
